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為激勵青年職工筑牢理想信念根基，踔厲奮發、勇毅前行，在本職崗位上勇擔當、敢作為、有實績，11月9日下午，華瑞公司召開2023年度青年座談會。華瑞公司黨支部書記、董事長岳現堂主持會議，總經理盧新春以及二十余名青年骨干、青年職工參加會議。

會上，青年骨干和青年職工們敞開心扉，釋放激情，圍繞崗位職責、結合工作實際，從不同角度、不同層面，暢談學習心得、工作體會、自身問題、成長感悟和未來打算，充分展現出青年人蓬勃向上、勇于擔當的良好精神風貌。

參加座談的領導認真聽取了每位青年的發言并進行了分析交流。盧新春講述自身成長故事鼓勵和激勵青年職工發揮優勢，腳踏實地挑起大梁。岳現堂號召青年們要做一個有自我驅動、有時間敏感性、有同理心、保持終身學習的人，并對青年干部提出了殷切希望：一要立“志氣”，要志存高遠，立場堅定不動搖，辨別是非不服輸，做人做事有規劃，扣好理想信念這個人生的“第一粒扣子”。二要有“朝氣”，要有“沒有我解決不了的問題”的拼勁，有打破既有限制的沖勁，有質疑一切的精氣神。三要長“才氣”，要從實踐中學，從前輩中學，養成“學、思、踐、悟”的習慣，不斷拓寬思路、提升能力。四要接“地氣”，要腳踏實地，從實際出發，解決實際問題。五要養“正氣”，要有規矩意識，走大道，不走小道，走正道，不走歪道。